重磅！江西省就业政策落实服务落地专项行动开始啦~

       为全面贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业的重大决策部署，进一步推动《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》（国发〔2018〕39号）、《江西省人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干政策措施》（赣府发〔2018〕41号）等政策措施落地见效，根据《人社部关于开展就业政策落实服务落地专项行动的通知》（人社部函〔2019〕77号）精神，省人社厅研究制定了《开展就业政策落实服务落地专项行动实施方案》。

活 动 主 题 不忘初心系民生，勇担使命促就业。 主 要 内 容 01梳理公布政策服务清单       按照人社部办公厅《关于印发就业和社会保险领域基层政务公开标准指引的通知》（人社厅函〔2019〕113号）要求，结合省厅正在推进的人社服务事项“八统一”标准化梳理工作，全面梳理就业创业政策和服务项目，形成政策清单、服务清单和经办机构清单。
       深入贯彻落实人社系统行风建设的总体要求，持续推进“减证便民”行动，支持企业稳定就业岗位，重点围绕证明材料简化、服务流程优化、补贴申领便捷化、服务平台网络化等聚焦用力。
       梳理形成“三个清单”，在本地人社服务大厅或窗口单位、入驻人社业务的综合行政服务中心等场所对外公布，并利用部门网站、微信公众号等媒体多渠道宣传。02宣传推介就业法规政策       坚持将就业法规政策推介活动与日常公共就业服务专项活动同步谋划、统筹推进，广泛开展进校园、进园区、进企业、进村居活动。
     根据不同劳动者和用人单位需求，采取发放宣传资料、上门政策宣讲、面对面释疑解惑等方式。

      统筹力量资源，加载税费减免、劳动用工、社会保险等内容，打出就业法律法规和政策推介“组合拳”。重点推介宣传省厅《“筑梦未来与你同行”——江西省促进高校毕业生就业创业政策》《聚力就业扶贫，共创美好生活》等政策宣传片。
03落实就业服务及帮扶举措       按照人社部“月月有招聘活动，时时有就业服务”的要求，认真组织好各项公共就业服务专项活动。
      对受外部环境和结构调整影响的重点企业，开辟专人对接渠道，主动提供用工指导服务，按需组织专场招聘活动，突出民营企业、小微企业、重点群体。
       对符合条件的高校毕业生、农民工、下岗失业人员、就业困难人员、建档立卡贫困劳动力、去产能职工等群体，积极落实职业培训补贴、就业见习补贴、求职创业补贴、社会保险补贴、创业担保贷款、税收优惠、实名制管理服务等政策措施。对就业援助对象要实施优先扶持和重点帮助，确保零就业家庭动态“清零”。
04开展政策及服务效能评估调研       结合实际采取明察暗访、自查自纠或第三方调查评估等方式，跟踪掌握本地区就业政策落实服务落地实施情况，及时发现问题堵点、剖析原因症结、推动整改落实。
      结合检查、调研、专项招聘活动，深入企业、园区、社区、活动现场等一线，听取意见建议。
      强化风险防控意识，健全完善风险防控机制，将问题化解在萌芽状态。 时 间 安 排 动员部署阶段

8月中旬

       结合本地实际，制定详细活动计划，明确具体工作安排、落实责任人和有关要求，确保活动收到实效。组织实施阶段

8月下旬-11月

       按专项行动实施方案要求，结合活动计划，认真组织开展好清单梳理公布、政策宣传推介、招聘活动组织实施等工作，持续扩大活动的覆盖面和影响力。总结评估阶段

12月

       全面总结专项行动中的经验做法，适时开展落实情况自查或第三方评估，认真查摆不足和问题，形成专项行动总结报告。

往期回顾